Pflegefachmann/-frau / exam. Altenpfleger*in

Wir suchen eine engagierte Pflegefachkraft oder eine*n examinierte*n Altenpfleger*in / eine*n Gesundheits-und Krankenpfleger*in (m/w/d) für unser Seniorenzentrum Parkschlössle in Teilzeit oder Vollzeit. Unterstützen Sie gemeinsam mit uns hilfs- und pflegebedürftige Menschen ganz nach unserem Motto "Besser zusammen.".

Das Seniorenzentrum Parkschlössle bietet als moderne Einrichtung für 149 pflegebedürftige Menschen eine fachlich kompetente und werteorientierte Pflege und Betreuung an.

Gründe, um im Seniorenzentrum Parkschlössle zu arbeiten:

• Individualität: Wir legen viel Wert auf Individualität – bei unseren Mitarbeitenden wie auch Bewohner*innen.
• Langjährige Zusammenarbeit: Mit einer Betriebszugehörigkeit von 5-20 Jahren schaffen wir eine langjährige und stabile Arbeitsatmosphäre.
• Talentförderung: Ihr Talent ist uns wichtig, daher unterstützen wir Sie gerne dabei, Ihr volles Potenzial zu entfalten und weiter auszubauen.
• Teamsitzungen: Wir tauschen uns regelmäßig aus, in den Pflegeteams und interdisziplinär.
• Lebendige Gemeinschaft: Verschiedene Kooperationen z.B. mit Kitas, Vereinen und der Universität vor Ort bereichern unser Seniorenzentrum.

• Empathische Pflege: Unsere Bewohner*innen werden mit Wertschätzung betreut
• Fachkompetenz: Ihr Fachwissen ist beim Durchführen der ärztlich verordneten Behandlungspflege gefragt.
• Qualitätsmanagement: Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit.
• Digitale Dokumentation: Die pflegerischen Tätigkeiten werden bei uns mit digitaler Unterstützung dokumentiert.

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau,  Altenpfleger*in oder Gesundheits-und Krankenpfleger*in.
• Gutes Miteinander: Freude und Empathie im Umgang mit älteren Menschen.
• Zusammenarbeit im Team: Wir legen Wert auf eine gute und freundliche Arbeitsatmosphäre
• Lernbereitschaft: Sie müssen nicht alles können! Uns ist es wichtig, dass Sie Freude daran haben, Neues zu lernen.

• Bezahlung nach TVöD-B - Entgeltgruppe P7
• Schichtzulage, Pflegezulage, Zuschläge
• Jahressonderzahlung
• Shopping-Karte
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche
• Dienstkleidung
• Arbeit im Team
• Einarbeitungskonzept
• Digitalisierte Pflegesoftware
• Fort- und Weiterbildung
• Professionelles Deeskalationsmanagement
• Supervision
• Jobrad
• Mitarbeiterevents
• Lernende Organisation mit Raum für Weiterentwicklung
• Sicherer Arbeitgeber mit ca. 500 Mitarbeitenden