Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in Teilzeit (75%)

Wir suchen eine*n motivierte*n  Sozialarbeiter*in / Sozialpädagogen*in / Heilpädagogen*in (m/w/d) in Teilzeit (75%) für unsere Inobhutnahmegruppe für Mädchen im Alter von 6-17 Jahren. Betreuen Sie mit uns ganzheitlich junge Mädchen in Krisensituationen und bieten Sie ihnen einen Zufluchtsort, an dem sie sich sicher und wohl fühlen, ganz nach unserem Motto "Besser zusammen.". Die Stelle ist zunächst für 1 Jahr befristet, bietet jedoch die Option auf Entfristung.

Die Inobhutnahmegruppe ist Teil des Sybelcentrums, der größten Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Karlsruhe, die vielfältige stationäre und ambulante Hilfen bietet. 

Gründe, um im Sybelcentrum zu arbeiten:

• Sinnstiftende Tätigkeit durch die Betreuung von jungen Menschen in einem entscheidenden Lebensabschnitt.
• Starke Vernetzung mit unseren Kooperationspartnern in Karlsruhe für vielfältige berufliche Chancen und spannende Projekte.
• Enge Zusammenarbeit im Team sowie berufsübergreifend.

• Im Team unterstützen, betreuen und beraten Sie die Kinder und Jugendlichen und gestalten mit ihnen den Alltag.
• Sie kooperieren mit allen Beteiligten (z.B. Allgemeiner Sozialer Dienst, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Schule, Sorgeberechtige) und planen gemeinsam Perspektiven für eine bessere Zukunft der Kinder und Jugendlichen.
• Sie dokumentieren die pädagogische Arbeit und verfassen Berichte über die pädagogischen Ziele und Entwicklungen.
• Wir tauschen uns im Team regelmäßig aus, unterstützen uns und haben ein vertrauensvolles Miteinander.

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozial- oder Heilpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge. Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse in der Jugendhilfe, aber kein Muss. 
• Teamplayer: Wir legen Wert auf eine gute Zusammenarbeit im Team, um gemeinsam den Alltag zu meistern und konsensfähige Lösungen zu erarbeiten.
• Lernbereitschaft: Sie müssen nicht alles können und schon gar nicht alleine. Uns ist es wichtig, dass Sie Freude an aktiver Mitgestaltung und Weiterentwicklung haben.
• Impfung nach dem Masernschutzgesetz ist erforderlich.

• Bezahlung nach TVöD-B - Entgeltgruppe S 12
• Schichtzulage, Wohnzulage, SuE-Zulage, Zuschläge
• Jahressonderzahlung
• Shopping-Karte
• corporate benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Einarbeitungskonzept
• Arbeit im Team
• Probearbeiten möglich
• Fallbesprechungen
• Supervision
• Fort- und Weiterbildung
• Professionelles Deeskalationsmanagement
• Jobrad
• Mitarbeiterevents
• Gute Verkehrsanbindung
• Lernende Organisation mit Raum für Weiterentwicklung
• Sicherer Arbeitgeber mit ca. 500 Mitarbeitenden