Pflegefachkraft

Wir suchen leidenschaftliche Pflegefachkräfte (m/w/d), die nach unserem Motto "Besser zusammen.", gemeinsam mit uns einen positiven Einfluss auf die Pflegequalität ausüben wollen.

Die Pflegeeinrichtung Pflege und Wohnen Alte Mälzerei ist eine moderne Einrichtung mit 100 Pflegeplätzen auf 7 Wohngruppen verteilt. In der Pflegeeinrichtung Pflege und Wohnen Alte Mälzerei orientieren wir uns an dem Hausgemeinschaftsmodell.

Gründe, um in Pflegen und Wohnen Alte Mälzerei zu arbeiten:

• Digital: Dokumentationssystem, Qualitäts- und Wissensmanagementsystem, Erprobung von digitalen Innovationen in der Einrichtung.
• Dienstzimmer: Jede Etage verfügt über ein technisch voll ausgestattetes Dienstzimmer mit PC/Laptop, Kopierer, Fax und Scanner, um effizientes Arbeiten zu ermöglichen.
• Talentförderung: Ihr Talent ist uns wichtig. Daher unterstützen wir Sie gerne dabei, Ihr volles Potenzial zu entfalten und weiter auszubauen.
• Entwicklung: Bei regelmäßigen Strategietagen werden Ideen ausgetauscht und neue Perspektiven entwickelt.
• Ärzte im Haus: Kooperation mit der Hausarztpraxis im Gebäude für eine schnelle und effiziente medizinische Betreuung.
• Lebendige Gemeinschaft: Vielfältige Kooperationen, z. B. mit Kitas, Schulen und Vereinen schaffen eine lebendige Umgebung.
• Lage: Kostenfreie Tiefgarage, ideale Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, überdachte Fahrradstellplätze.

• Herzliche Pflege: Unsere Bewohner*innen werden mit Wertschätzung betreut, gestützt auf unser Qualitätsmanagement.
• Fachkompetenz: Ihr Fachwissen ist beim Durchführen der ärztlich verordneten Behandlungspflege gefragt.
• Digitale Pflegedokumentation.
• Qualitätsmanagement: Unser QM erleichtert Ihren täglichen Arbeitsablauf.

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, Gesundheits- oder Krankenpfleger*in.
• Lernbereitschaft: Freude an der kontinuierlichen Weiterbildung und dem Erwerb neuer Fachkenntnisse.
• Teamplayer-Qualitäten: Uns ist es wichtig, dass wir im Team zusammenpassen, um in einer angenehmen Atmosphäre die Bewohner*innen bestmöglich zu versorgen.

• Bezahlung nach TVöD-B - Entgeltgruppe P7
• Jahressonderzahlung
• Schichtzulage, Pflegezulage, Zuschläge
• Shopping-Karte
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad
• Digitalisierte Pflegesoftware
• Einarbeitungskonzept
• Arbeit im Team
• Probearbeiten möglich
• Dienstkleidung
• Fort- und Weiterbildung
• Parkplatz
• Gute Verkehrsanbindung
• Internetnutzung
• Mitarbeiterevents
• Lernende Organisation mit Raum für Weiterentwicklung
• Sicherer Arbeitgeber mit ca. 500 Mitarbeitenden