Pflegedienstleitung für das Seniorenzentrum Parkschlössle Durlach

Wir suchen eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit, die zugleich das Wohl unserer Bewohner*innen als auch die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stets im Auge behält und unseren Leitgedanken "Besser zusammen.‘" aktiv lebt.

Das Seniorenzentrum Parkschlössle bietet als moderne Einrichtung für 149 pflegebedürftige Menschen eine fachlich kompetente und werteorientierte Pflege und Betreuung an.

Gründe, um im Seniorenzentrum Parkschlössle zu arbeiten:

• Positive Arbeitsatmosphäre: In unserem langjährig gewachsenen Team schaffen wir eine vertrauensvolle und motivierende Arbeitsumgebung und sind gleichzeitig neugierig und offen für Weiterentwicklung.
• Teamarbeit: Wir legen Wert auf eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und tauschen uns regelmäßig aus, ganz nach unserem Motto "Besser zusammen."
• Talentförderung: Ihr Talent ist uns wichtig! Daher unterstützen wir Sie gerne dabei, Ihr volles Potenzial zu entfalten und weiter auszubauen.
• Lebendige Gemeinschaft: Verschiedene Kooperationen mit Kitas, Vereinen und der Universität bereichern unser Seniorenzentrum und unsere Arbeitsgemeinschaft.
• Gute Verkehrsanbindung: Zentral gelegen gegenüber dem Schlossgarten in Durlach bietet unser Haus eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zur Pause im Grünen oder in der Altstadt. 

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die pflegerische Leitung der Einrichtung mit folgenden Aufgaben:

• Pflegemanagement: Sie verantworten und koordinieren unser Pflege- und Betreuungskonzept und optimieren dieses stetig.
• Qualität: Sie haben jederzeit das Wohlergehen unserer Bewohner*innen im Blick, stellen eine hochwertige Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten sicher und entwickeln die Pflegestandards kontinuierlich weiter.
• Mitarbeiterführung: Sie führen unser Pflegeteam mit Struktur, Empathie und Kompetenz, entwickeln es weiter und fördern eine angenehme Zusammenarbeit.
• Dienstplanung: Sie verantworten die Personaleinsatz- und Dienstplanung.
• Kommunikation und Beratung: Sie sind wichtige Ansprechperson für An- und Zugehörige sowie Bewohner*innen und beraten diese in Fragen zur Pflege.
• Budgetmanagement: Sie sind für die Planung und Überwachung des Pflegebudgets verantwortlich.
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung und den Bereichsleitungen Hauswirtschaft, Betreuung und Qualitätsmanagement sowie Ärzt*innen und Behörden zusammen. 

Die Position wird attraktiv nach P14 TVöD-B vergütet.

• Qualifikation: Ausbildung zur Pflegefachkraft mit abgeschlossener Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. § 71 SGB XI oder alternativ Studium in der Pflege.
• Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in der Pflege, idealerweise mit erster Führungserfahrung.       
• Wertschätzende Haltung und Kommunikation in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Bewohner*innen, An- und Zugehörigen sowie externen Partnern.
• Freude an aktiver Mitgestaltung und Offenheit für Veränderungen.
• Lernbereitschaft: Sie müssen nicht alles können. Uns ist wichtig, dass Sie Freude daran haben, Neues zu lernen. Wir begleiten Sie gerne auf Ihrem Weg.

Die Bewerbungsfrist endet am 14.01.2026.

• Bezahlung nach TVöD-B - Entgeltgruppe P14
• Schichtzulage, Pflegezulage, Zuschläge
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Shopping-Karte
• Jobrad
• 30 Tage Urlaub
• Einarbeitungskonzept
• Fort- und Weiterbildung
• Coaching bei Bedarf
• Professionelles Deeskalationsmanagement
• Supervision
• Mitarbeiterevents
• Sicherer Arbeitgeber mit ca. 500 Mitarbeitenden
• Lernende Organisation mit Raum für Weiterentwicklung