Mitarbeiter*in für den mobilen Nachtdienst als Krankheitsvertretung

Wir suchen dich als verlässliche*n Mitarbeiter*in für den mobilen Nachtdienst (m/w/d) bei Wohnen Leben Perspektiven als Krankheitsvertretung, in Vollzeit oder Teilzeit (der Arbeitsumfang beträgt mindestens 50 %). Eine Entfristung ist im Rahmen eines neuen Angebots der Wohnungslosenhilfe möglich.

Wir unterstützen mit Wohnen Leben Perspektiven Menschen unterschiedlichen Alters, die aufgrund verschiedener Ursachen in einer Krise oder Notlage sind und zum Teil Schwierigkeiten mit ihrer Wohnsituation haben. Ganz nach unserem Motto "Besser zusammen.".

Der mobile Nachtdienst von Wohnen Leben Perspektiven in Karlsruhe ist von 20:00 bis 07:00 Uhr im Einsatz, um in den Wohnangeboten nach der aktuellen Situation zu sehen und bei Bedarf einzugreifen. Dazu gehören städtische Unterkünfte für wohnungslose Menschen sowie Einrichtungen der Heimstiftung Karlsruhe, die der Nachtdienst zu verschiedenen Zeiten und in unterschiedlicher Häufigkeit besucht.

Gründe, um bei Wohnen Leben Perspektive zu arbeiten:

• Sinnstiftende Tätigkeit durch die Betreuung von Menschen in Krisen- oder Notlagen.
• Starke Vernetzung mit unseren Kooperationspartnern in Karlsruhe.

• Rundgänge in den verschiedenen Einrichtungen.
• Einschalten der entsprechenden Einsatzstellen (z. B. Polizei, Feuerwehr, Notarzt) bei Bedarf.

• Starke soziale Kompetenz: Hohes Maß an Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit. Deeskalierendes Auftreten und hohe Toleranz im Umgang mit verschiedenen Personen.
• Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
• Erfahrung und Fähigkeiten: Führerschein der Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse.
• Du musst nicht alles können. Und schon gar nicht alleine. Wir schulen dich in Erster Hilfe, Brandschutz und in Deeskalationsmanagement.

• Bezahlung nach TVöD-B, Entgeltgruppe 4
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Schichtzulage, Zuschläge
• Shopping-Karte
• Jobrad
• corporate benefits
• Zusatzurlaub für Schichtarbeit
• 30 Tage Urlaub
• Einarbeitungskonzept
• Probearbeiten möglich
• Gute Verkehrsanbindung
• Lernende Organisation mit Raum für Weiterentwicklung
• Sicherer Arbeitgeber mit ca. 500 Mitarbeitenden